Políticas

TRABALHO INFANTIL
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA veta expressamente toda forma
de utilização do trabalho infantil (menores de 18 anos em locais sujeita à periculosidade real ou presumida e nem
menores de 16 anos nas instalações não perigosas). São respeitados todos os direitos da criança, expresso pela
Resolução 146 da OIT.

TRABALHO FORÇADO
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA veta expressamente toda forma
de envolvimento ou apoio a utilização de trabalho forçado. Os trabalhadores, sob nenhuma hipótese, poderão ter
seus documentos retidos ou ser obrigados a fazer depósitos como condição para serem admitidos.

SAÚDE E SEGURANÇA
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA proporciona ambiente de trabalho
seguro e saudável, com acesso à água potável, banheiros limpos, equipamentos individuais e/ou coletivos
necessários, e treinamento para o seu uso, toma medidas adequadas para prevenir acidentes e danos à saúde.

LIBERDADE DA ASSOCIAÇÃO E O DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLETIVA
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA respeita o direito de todos os
funcionários de formar ou associar-se a sindicatos, bem como negociar coletivamente, assegurando que não haja
represálias.

DISCRIMINAÇÃO E ASSÉDIO
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA coibi qualquer atitude de
discriminação por raça, classe social e/ou econômica, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, idade, orientação
sexual, associação sindical ou política.
E em conformidade com as disposições legislativas vigentes, não permite nenhum tipo de comportamento que seja
sexualmente coercitivo, ameaçador, ofensivo ou que vise a violência ou exploração do indivíduo.

EXPEDIENTE DE TRABALHO
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA, organiza o horário de trabalho
conforme as leis trabalhistas vigentes no Brasil e os acordos estipulados com as organizações sindicais sob o tema,
inclusive com referência ao descanso semanal e à realização de trabalho extraordinário.

REMUNERAÇÃO
A empresa TOP PAPER & BOX INDÚSTRIA DE PAPEL E EMBALAGENS LTDA, assegura que os salários pagos
satisfaçam os padrões mínimos locais, devendo sempre ser suficientes para atender às necessidades básicas dos
trabalhadores e permitir alguma renda extra e que sejam de maneira conveniente aos trabalhadores.